Предлагаем официальное устройство специалистам из стран СНГ и ЕАЭС в Магазине, Общепите, Доставке, Сельском хозяйстве или на Складе и Производстве
Специализируемся на временном, сезонном или частичном выполнении функций линейного персонала в розничной торговле и на логистических комплексах.
Гарантируем стабильные выплаты по высоким ставкам.
Выполняем прямые заказы федеральных розничных сетей и складских операторов.
Заботимся о тех, с кем сотрудничаем
Нам очень важно, чтобы вы нашли дело своей мечты и получали хорошее вознаграждение.
Даже временная занятость в Москве или Московской области позволит вам:
вовремя выплачивать кредиты, иметь деньги на ремонт, машину, собственный дом или квартиру, помогать детям и родственникам
Мы всегда поступаем честно
не требуем от вас высокой квалификации, помогаем в обустройстве, обучении, оформлении медкнижки, не предлагаем занятость в сфере сетевого маркетинга и ту, что связана с обманом клиентов
И ставим справедливое условие
оказывать услуги добросовестно, ответственно и быть честными с нами и нашими партнерами
Ценим каждого соискателя
Предлагаем хорошие условия занятости в Москве и Московской области
Хорошее и достойное вознаграждение ежедневно
Легальное устройство по договору подряда
Удобный график занятости
Помощь в бытовых вопросах
Помощь юристов
Давайте подберем вам занятость
У нас вы точно найдете предложение, подходящее под ваши пожелания и компетенции
Пройдите наш небольшой тест, и вы узнаете точно, какая занятость вам точно понравится - в Магазине, Общепите, Доставке, Сельском хозяйстве или на Складе и Производстве
1
1
Супервайзеры
Мы тщательно отбираем только самых надежных партнеров с безупречной репутацией. Все для того, чтобы вам было комфортно строить свою карьеру в Москве.
Елена
Супервайзер направления Доставка
Супервайзер в ответе за тех, кто находится под его началом. Без специалистов не будет бизнеса, поэтому и отношения у нас равные. Они мои помощники, а я — их. Я чувствую на своих плечах большую ответственность перед моими подопечными и всегда добьюсь для них справедливых условий и честной оплаты.
Часто ребята из моей команды оказываются вдалеке от родных и близких и моя задача — помочь им адаптироваться на новом месте, чтобы они чувствовали себя как дома. Если какой-то вопрос или дело, то сразу идут ко мне как к старшему наставнику. Потому что знают, что я стараюсь поддерживать семейную атмосферу в коллективе и ко мне не страшно обратиться за помощью. Я всегда выслушаю и помогу найти решение, если возникли трудности во взаимопонимании с клиентами или менеджерами.
Случается всякое — бывает, что у клиента не задался день и он начинает срываться на курьеров. Или вдруг клиенту поставили интервал доставки с 12:00 до 16:00, а он прослушал, ждёт посылку уже к 12:00 и начинает обрывать телефоны, если её не получил. Моя задача в таких случаях — разобраться в ситуации и помочь сохранить курьерам душевное спокойствие, а не слепо сделать кому-то выговор.
Я чувствую себя с подопечными, как со своими детьми — не пытаюсь переделать, но хочу направить их энергию в правильное русло и никогда не брошу на произвол судьбы. Вместе мы разбираемся с любыми трудностями, решаем недопонимания, много общаемся и главное — всегда находим общий язык.
Андрей
Супервайзер направления Склад
Мне не важен пол, возраст или откуда родом специалист — если он готов добросовестно выполнять свой функционал, значит мы рады принять его в наш коллектив. Для меня все равны. Я отключаю эмоции и всегда включаю голову при взаимодействии с командой. Поэтому конфликтов между собой у нас по сути и не бывает, никто не чувствует себя обиженным или непонятым.
Чаще всего мои подопечные говорят, что я строгий, но справедливый. Поэтому им даже в голову не приходит, что на них кто-то повесит недостачу или задним числом оштрафует. Моя команда — это те, на ком держатся все невидимые, но важные внутренние процессы предпринимательства. Моя задача — добиться для них удобных условий и честной оплаты.
Я хочу, чтобы хорошие исполнители оставались под моим началом, поэтому если человек старается, то я делаю всё, чтобы показать, что с нами в команде он не пропадёт, и способствую его дальнейшему продвижению.
Роман
Супервайзер направления Рекрутинг
Я выбрал рекрутинг, потому что всегда хорошо чувствовал потребности людей и хотел помогать им найти свое призвание. Плюс в Хорошей компании я чувствую, что сам себе начальник и могу выбирать удобный график, чтобы оставалось время на семью и хобби. Не нужно каких-то особенных умений, чтобы стать рекрутером. Но нужен особенный склад характера. Важно любить людей и хотеть с ними общаться, чтобы помогать и наставлять.
В функционал рекрутера входит поиск специалистов с помощью различных каналов коммуникаций, отбор подходящих кандидатов и передача их контактов заказчикам. Нужно понять, какой функционал идеально подходит под навыки и характер человека, чтобы он быстро приспособился на новом месте. Потому что именно от этого зависит, задержится ли человек в Хорошей компании.
Если вы чувствуете, что понимаете людей и способны подобрать им идеальное занятие в рамках Хорошей компании, то я рад буду принять вас в свою команду и сделать все, чтобы вам было комфортно выполнять свой функционал.
Людмила
Супервайзер направления Магазин
Под моим началом в магазине собирается много ребят из разных стран и городов. А я сближаю их и делаю настоящей командой. Многие из них никогда не выполняли подобных задач, поэтому я помогаю им адаптироваться, разобраться во всех тонкостях.
С моей помощью они быстро начинают исполнять функционал так, будто всю жизнь этим занимались. И это моя личная победа, что мне удалось так оптимизировать все процессы и быть им полезной. Ко мне не стесняются обратиться, если случаются какие-то форс-мажоры или недопонимания. Ведь я всегда справедливо рассужу и никого из подопечных не дам в обиду.
Для меня важно, чтобы люди, которые уезжают на родину на долгий срок, стремились вернуться не просто в Хорошую компанию, а ко мне в команду.
Наталья
Супервайзер направления Маркетинг
Мои подопечные — это контролеры качества услуг. Все они не лишены определенной доли скрупулезности, потому что их задача — проводить проверки, сдавать отчетность и общаться с заказчиками.
Я курирую их на всех этапах, помогаю сориентироваться, если на месте что-то пойдет не так. По всем вопросам они сразу связываются со мной без страха, что их будут ругать или оштрафуют. Потому что у меня есть важное правило — все должно быть максимально прозрачно и честно. Мне всегда удается наладить коммуникацию и каждый, кто под моим началом, знает, что если он будет хорошо исполнять обязанности, то никогда не останется без вознаграждения или занятости.
От всех, кто хочет быть в моей команде контролеров качества услуг, я жду исполнительности. Если вы именно такой человек, то присоединяйтесь к Хорошей компании, наше сотрудничество будет выгодным и плодотворным.
Олег
Супервайзер направления Общепит
Я супервайзер на направлении общепита. Чтобы попасть сюда вам нужна медкнижка, но с этим никогда проблем не возникает. Потому что нашим ребятам с медицинской книжкой всегда помогает Хорошая компания. Если вы никогда в общепите не работали — не страшно, вместе во всем разберемся, вы быстро научитесь, а я помогу.
Я всегда общаюсь со своими, спрашиваю, все ли нравится, как у них дела. Благодаря этому человеческому отношению многие сотрудничают с нами долгие годы, даже если изначально думали, что это совсем не их. Первое время бывает сложновато, но и я сам помогаю, и все в команде у нас общительные, можно посоветоваться.
Мы все в одной лодке, и на нас держится много важных процессов. Поэтому я никогда не даю в обиду своих и делаю так, чтобы они чувствовали себя комфортно в незнакомой обстановке и быстро вливались в команду.
Елена
Супервайзер направления Доставка
Супервайзер в ответе за тех, кто находится под его началом. Без специалистов не будет бизнеса, поэтому и отношения у нас равные. Они мои помощники, а я — их. Я чувствую на своих плечах большую ответственность перед моими подопечными и всегда добьюсь для них справедливых условий и честной оплаты.
Часто ребята из моей команды оказываются вдалеке от родных и близких и моя задача — помочь им адаптироваться на новом месте, чтобы они чувствовали себя как дома. Если какой-то вопрос или дело, то сразу идут ко мне как к старшему наставнику. Потому что знают, что я стараюсь поддерживать семейную атмосферу в коллективе и ко мне не страшно обратиться за помощью. Я всегда выслушаю и помогу найти решение, если возникли трудности во взаимопонимании с клиентами или менеджерами.
Случается всякое — бывает, что у клиента не задался день и он начинает срываться на курьеров. Или вдруг клиенту поставили интервал доставки с 12:00 до 16:00, а он прослушал, ждёт посылку уже к 12:00 и начинает обрывать телефоны, если её не получил. Моя задача в таких случаях — разобраться в ситуации и помочь сохранить курьерам душевное спокойствие, а не слепо сделать кому-то выговор.
Я чувствую себя с подопечными, как со своими детьми — не пытаюсь переделать, но хочу направить их энергию в правильное русло и никогда не брошу на произвол судьбы. Вместе мы разбираемся с любыми трудностями, решаем недопонимания, много общаемся и главное — всегда находим общий язык.
Андрей
Супервайзер направления Склад
Мне не важен пол, возраст или откуда родом специалист — если он готов добросовестно выполнять свой функционал, значит мы рады принять его в наш коллектив. Для меня все равны. Я отключаю эмоции и всегда включаю голову при взаимодействии с командой. Поэтому конфликтов между собой у нас по сути и не бывает, никто не чувствует себя обиженным или непонятым.
Чаще всего мои подопечные говорят, что я строгий, но справедливый. Поэтому им даже в голову не приходит, что на них кто-то повесит недостачу или задним числом оштрафует. Моя команда — это те, на ком держатся все невидимые, но важные внутренние процессы предпринимательства. Моя задача — добиться для них удобных условий и честной оплаты.
Я хочу, чтобы хорошие исполнители оставались под моим началом, поэтому если человек старается, то я делаю всё, чтобы показать, что с нами в команде он не пропадёт, и способствую его дальнейшему продвижению.
Роман
Супервайзер направления Рекрутинг
Я выбрал рекрутинг, потому что всегда хорошо чувствовал потребности людей и хотел помогать им найти свое призвание. Плюс в Хорошей компании я чувствую, что сам себе начальник и могу выбирать удобный график, чтобы оставалось время на семью и хобби. Не нужно каких-то особенных умений, чтобы стать рекрутером. Но нужен особенный склад характера. Важно любить людей и хотеть с ними общаться, чтобы помогать и наставлять.
В функционал рекрутера входит поиск специалистов с помощью различных каналов коммуникаций, отбор подходящих кандидатов и передача их контактов заказчикам. Нужно понять, какой функционал идеально подходит под навыки и характер человека, чтобы он быстро приспособился на новом месте. Потому что именно от этого зависит, задержится ли человек в Хорошей компании.
Если вы чувствуете, что понимаете людей и способны подобрать им идеальное занятие в рамках Хорошей компании, то я рад буду принять вас в свою команду и сделать все, чтобы вам было комфортно выполнять свой функционал.
Людмила
Супервайзер направления Магазин
Под моим началом в магазине собирается много ребят из разных стран и городов. А я сближаю их и делаю настоящей командой. Многие из них никогда не выполняли подобных задач, поэтому я помогаю им адаптироваться, разобраться во всех тонкостях.
С моей помощью они быстро начинают исполнять функционал так, будто всю жизнь этим занимались. И это моя личная победа, что мне удалось так оптимизировать все процессы и быть им полезной. Ко мне не стесняются обратиться, если случаются какие-то форс-мажоры или недопонимания. Ведь я всегда справедливо рассужу и никого из подопечных не дам в обиду.
Для меня важно, чтобы люди, которые уезжают на родину на долгий срок, стремились вернуться не просто в Хорошую компанию, а ко мне в команду.
Наталья
Супервайзер направления Маркетинг
Мои подопечные — это контролеры качества услуг. Все они не лишены определенной доли скрупулезности, потому что их задача — проводить проверки, сдавать отчетность и общаться с заказчиками.
Я курирую их на всех этапах, помогаю сориентироваться, если на месте что-то пойдет не так. По всем вопросам они сразу связываются со мной без страха, что их будут ругать или оштрафуют. Потому что у меня есть важное правило — все должно быть максимально прозрачно и честно. Мне всегда удается наладить коммуникацию и каждый, кто под моим началом, знает, что если он будет хорошо исполнять обязанности, то никогда не останется без вознаграждения или занятости.
От всех, кто хочет быть в моей команде контролеров качества услуг, я жду исполнительности. Если вы именно такой человек, то присоединяйтесь к Хорошей компании, наше сотрудничество будет выгодным и плодотворным.
Олег
Супервайзер направления Общепит
Я супервайзер на направлении общепита. Чтобы попасть сюда вам нужна медкнижка, но с этим никогда проблем не возникает. Потому что нашим ребятам с медицинской книжкой всегда помогает Хорошая компания. Если вы никогда в общепите не работали — не страшно, вместе во всем разберемся, вы быстро научитесь, а я помогу.
Я всегда общаюсь со своими, спрашиваю, все ли нравится, как у них дела. Благодаря этому человеческому отношению многие сотрудничают с нами долгие годы, даже если изначально думали, что это совсем не их. Первое время бывает сложновато, но и я сам помогаю, и все в команде у нас общительные, можно посоветоваться.
Мы все в одной лодке, и на нас держится много важных процессов. Поэтому я никогда не даю в обиду своих и делаю так, чтобы они чувствовали себя комфортно в незнакомой обстановке и быстро вливались в команду.
Оставляете заявку на сайте, по телефону или через мессенджер
Вы можете выбрать сразу несколько предложений
2
Мы подбираем занятость
Вы сможете выбрать ту, которая вам понравится больше
3
Проходите собеседование
Мы зададим вам несколько вопросов о вашем образовании и опыте
4
Приезжаете в Москву
Выходите на смену на заранее согласованных с вами условиях
Наши истории
Кликни, чтобы увидеть истории тех, кто уже сотрудничает с нами
Рустам
Грузчик
Я приехал из Душанбе. Очень долго не хотел оставлять семью без присмотра и, по правде, боялся, что тут нарвусь на нечестных людей и вернусь домой ни с чем. Поехал только тогда, когда друг рассказал про Хорошую компанию. Я прошёл тест на сайте, созвонился с рекрутером, и вот я здесь.
Я грузчик, в Москве уже три года. За это время помог сестре организовать свадьбу, а отцу купил автомобиль. На развлечения особо деньги не трачу. Только на билеты до дома и обратно. Я семейный человек и регулярно езжу к своим, — тяжело долго быть вдали от семьи. Но бывает, что наши тут вообще остаются навсегда и перевозят семьи сюда. Привозил на каникулы жену и дочку в Москву, но мы семейным подрядом решили, что тут нам хорошо зарабатывать, а в Душанбе — жить.
Самое приятное для меня оказалось то, что начальство относится к тебе справедливо. Не смотрят как на какого-то чужака, просьбы которого можно просто проигнорировать. У меня заболела мама, сердце было не на месте и я захотел её повидать. Подошёл к старшему, объяснил ситуацию, и он дал добро. Вот так вот просто. Я это человеческое отношение очень ценю, и поэтому у меня даже мысли не возникает уйти из Хорошей компании.
Абдулатиф
Обработчик
У меня был некрасивый случай, когда я только приехал из Узбекистана. Устроился в магазин, отрабатываю месяц, второй, третий. И тут меня просто без объяснения причин выгоняют, а за последний месяц зарплату урезают конкретно. Якобы штрафы какие-то. О которых при устройстве и речи не было. Чтобы вы понимали, я ни разу не загулял, не взял больничный и хорошо своё дело делал. Сколько я ни ходил, ни ругался — всё бесполезно. Потом узнал, что я не один такой — двух грузчиков также кинули.
После долго искал, куда устроиться — то договор не хотят заключать, то медкнижку не требуют (а дело было в общепите). Чудом наткнулся на сайт Хорошей компании, позвонил и наконец-то звезды сошлись — подписали подрядный договор, деньги предложили адекватные и возможность самореализации.
С тех пор сотрудничаем уже год, скоро собираюсь обратно на родину. На своей, кстати, купленной Рено. Когда вернусь, снова буду обращаться в Хорошую компанию, только наверное поеду уже в столицу, а не в область.
Гульзат
Сборщик интернет-заказов
Я приехала из Киргизии в Москву четыре года назад, чтобы поступить в ВУЗ. В тот год на бюджет не прошла, но опустить руки и просто вернуться я себе не позволила. Сняла комнату, а рядом как раз был офис Хорошей компании. Но я сначала внимания на него не обратила, пыталась устроиться сама в ближайший торговый центр и продуктовые поблизости, но безуспешно.
Зашла на удачу в Хорошую компанию, прошла собеседование и тест, сказала, что хочу общаться непосредственно с людьми, а не быть на каких-нибудь складах. Мне подобрали варианты рядом с домом и я наконец-то обустроилась и обжилась. А на следующий год я поступила на бюджет на экономический.
Думала, что сложно будет совмещать выполнение заданий с сессиями, но если заранее поставить в известность супервайзера, то никаких проблем не возникнет. Тут я, как и хотела, взаимодействую с людьми: общаюсь с клиентами и собираю заказы. Моя цель — доучиться и расти по карьерной лестнице. Я знаю, что всего добьюсь. Главное не сидеть сложа руки и не бояться взять ответственность за свою жизнь.
Рустам
Грузчик
Я приехал из Душанбе. Очень долго не хотел оставлять семью без присмотра и, по правде, боялся, что тут нарвусь на нечестных людей и вернусь домой ни с чем. Поехал только тогда, когда друг рассказал про Хорошую компанию. Я прошёл тест на сайте, созвонился с рекрутером, и вот я здесь.
Я грузчик, в Москве уже три года. За это время помог сестре организовать свадьбу, а отцу купил автомобиль. На развлечения особо деньги не трачу. Только на билеты до дома и обратно. Я семейный человек и регулярно езжу к своим, — тяжело долго быть вдали от семьи. Но бывает, что наши тут вообще остаются навсегда и перевозят семьи сюда. Привозил на каникулы жену и дочку в Москву, но мы семейным подрядом решили, что тут нам хорошо зарабатывать, а в Душанбе — жить.
Самое приятное для меня оказалось то, что начальство относится к тебе справедливо. Не смотрят как на какого-то чужака, просьбы которого можно просто проигнорировать. У меня заболела мама, сердце было не на месте и я захотел её повидать. Подошёл к старшему, объяснил ситуацию, и он дал добро. Вот так вот просто. Я это человеческое отношение очень ценю, и поэтому у меня даже мысли не возникает уйти из Хорошей компании.
Абдулатиф
Обработчик
У меня был некрасивый случай, когда я только приехал из Узбекистана. Устроился в магазин, отрабатываю месяц, второй, третий. И тут меня просто без объяснения причин выгоняют, а за последний месяц зарплату урезают конкретно. Якобы штрафы какие-то. О которых при устройстве и речи не было. Чтобы вы понимали, я ни разу не загулял, не взял больничный и хорошо своё дело делал. Сколько я ни ходил, ни ругался — всё бесполезно. Потом узнал, что я не один такой — двух грузчиков также кинули.
После долго искал, куда устроиться — то договор не хотят заключать, то медкнижку не требуют (а дело было в общепите). Чудом наткнулся на сайт Хорошей компании, позвонил и наконец-то звезды сошлись — подписали подрядный договор, деньги предложили адекватные и возможность самореализации.
С тех пор сотрудничаем уже год, скоро собираюсь обратно на родину. На своей, кстати, купленной Рено. Когда вернусь, снова буду обращаться в Хорошую компанию, только наверное поеду уже в столицу, а не в область.
Гульзат
Сборщик интернет-заказов
Я приехала из Киргизии в Москву четыре года назад, чтобы поступить в ВУЗ. В тот год на бюджет не прошла, но опустить руки и просто вернуться я себе не позволила. Сняла комнату, а рядом как раз был офис Хорошей компании. Но я сначала внимания на него не обратила, пыталась устроиться сама в ближайший торговый центр и продуктовые поблизости, но безуспешно.
Зашла на удачу в Хорошую компанию, прошла собеседование и тест, сказала, что хочу общаться непосредственно с людьми, а не быть на каких-нибудь складах. Мне подобрали варианты рядом с домом и я наконец-то обустроилась и обжилась. А на следующий год я поступила на бюджет на экономический.
Думала, что сложно будет совмещать выполнение заданий с сессиями, но если заранее поставить в известность супервайзера, то никаких проблем не возникнет. Тут я, как и хотела, взаимодействую с людьми: общаюсь с клиентами и собираю заказы. Моя цель — доучиться и расти по карьерной лестнице. Я знаю, что всего добьюсь. Главное не сидеть сложа руки и не бояться взять ответственность за свою жизнь.